Утверждено приказом
директора МБОУ «СШ № 43»
№ 131 от 01.09.2015 г.
Положение о Научно-методическом совете
МБОУ «СШ № 43»
I. Общие положения
Настоящее положение разработано в соответствии с Уставом МБОУ “СШ № 43”.
Научно-методический совет является коллективным общественным профессиональным органом, объединяющим на добровольной основе педагогов, стремящихся осуществлять преобразования в школе на научной основе в соответствии с требованиями стратегических документов школы и с данным Положением.
Научно-методический совет призван координировать усилия различных служб школы, творческих педагогов, направленные на развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности педагогическогоколлектива.
Научно-методический совет является главным консультативным органом школы по вопросам научно-методического обеспечения образовательного процесса
В своей работе Научно-методический совет ориентируется на реализацию методической темы школы.
II. Содержание деятельности и функции Научно-методического совета
Научно-методический совет:
· рассматривает, вырабатывает, оценивает стратегически важные предложения по развитию школы;
· организует разработку, экспертизу стратегических документов школы (программ развития, основных образовательных программ, включая учебный план);
· организует разработку и корректировку концепции образовательного процесса в соответствии с основными направлениями развития школы;
· анализирует состояние и результативность работы научно-методической службы школы;
· вносит предложения по изменению, совершенствованию состава, структуры и деятельности научно-методической службы, участвует в их реализации;
· анализирует ход и результаты нововведений, исследований, имеющих значимые последствия для развития школы в целом;
· организует (своими силами или с приглашением квалифицированных специалистов) консультирование педагогов по проблемам инновационной деятельности, исследовательской работы,профессионального самосовершенствования;
· организует целенаправленную работу по развитию и совершенствованию профессионального мастерства учителя, росту его творческого потенциала;
· вносит предложения по стимулированию и оценке инновационной деятельности педагогов, в том числе, в ходе аттестации;
· вносит предложения по созданию временных творческих коллективов;
· рассматривает тематику заседаний педагогического коллектива, планирует проведение семинаров, практикумов, которые служат как для повышения педагогического мастерства учителя, так и для пропаганды и внедрения передового опыта педколлектива школы.
Методический совет школы состоит из 9-11 членов. В его состав входят: директор школы, заместители директора по учебно-воспитательной работе, воспитательной работе, руководители школьных методических объединений, высококвалифицированные педагоги, руководители временных творческих коллективов, заведующий библиотекой.
Председатель и секретарь избираются из состава членов методического совета сроком на три года.
Количественный и персональный состав научно-методического совета утверждается приказом директора.
Периодичность заседаний методического совета определяется его членами, исходя из необходимости (как правило, не реже двух раз в год).
План работы составляется и утверждается членами Научно-методического совета сроком на один год. В случае необходимости в него могут быть внесены коррективы.
Методический совет подотчетен Педагогическому совету школы, несет ответственность за принятые решения и обеспечение их реализации.